我还在企业早已工作中快2年了,现怀孕三个月了。企业说要将我解雇,多赔偿一个月薪。现在我应当如何给自己争得呢?感谢!

更新时间:2020-05-02 16:10:16人浏览
问题描述:
我还在企业早已工作中快2年了,现怀孕三个月了。企业说要将我解雇,多赔偿一个月薪。现在我应当如何给自己争得呢?感谢!
2位律师解答
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你好,第一,怀孕期间,单位不能单方解除合同,若解除,则需承担赔偿金的,赔偿金标准是经济补偿的2倍。 第二,按应发工资计算经济补偿。 第三,若公司未缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
2020-05-02 16:04:03
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申请劳动仲裁或收集证据向法院起诉。
2020-05-02 16:10:16
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