你好,我在工作中受伤了,休息了几个月,公司会自动终止劳动合同吗?
更新时间:2020-04-30 08:02:38人浏览
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你好,我在工作中受伤了,休息了几个月,公司会自动终止劳动合同吗?
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用人单位提出解除劳动合同也分三种情况:
一是,依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,计算方法同上;
二是,依据四十九条的规定解除劳动合同(劳动者违规),用人单位可以不支付经济补偿金;
三是,用人单位没有理由违法解除劳动合同,用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定,按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金
一是,依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,计算方法同上;
二是,依据四十九条的规定解除劳动合同(劳动者违规),用人单位可以不支付经济补偿金;
三是,用人单位没有理由违法解除劳动合同,用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定,按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金
2020-04-30 07:47:13
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关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
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你好,可以申请劳动仲裁
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比如,有没有规定“迟到半小时,按旷工半天计算”、“旷工满10天,可以解除劳动关系”之类?
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可以咨询当地劳动局。
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单位的规章制度里应该有对迟到的处罚,经常迟到肯定会认为旷工。
累计达到一定程度,单位有权与你终止合同。
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