私营企业没有正式劳动合同是否可以获得赔偿？
更新时间：2020-05-01 05:38:20人浏览
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私营企业没有正式劳动合同是否可以获得赔偿？
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公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
2020-05-01 05:25:35
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你好,用人单位拖欠工资,可以到劳动局仲裁.未签定劳动合同可要求用人单位支付双倍工资补偿.详情欢迎来电.可以的话看是否能帮你做援助
2020-05-01 05:30:50
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具体怎么回事 可以详细的说一下
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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你好，有签正规劳动合同的话，最多补一个月工资
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