公司搬家，最新地址离我们家很远，我与企业签署的是无固定不动期合同书，假如辞职企业必须如何赔付我？
更新时间：2020-05-05 08:59:27人浏览
问题描述：
公司搬家，最新地址离我们家很远，我与企业签署的是无固定不动期合同书，假如辞职企业必须如何赔付我？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助167932人 · 响应时间 平均4分钟内
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
2020-05-05 08:34:34
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94318人 · 响应时间 平均4分钟内
你好！
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；
2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
2020-05-05 08:36:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140089人 · 响应时间 平均3分钟内
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定，地区不同，伤残等级不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2020-05-05 08:59:27
咨询我
已帮助85790人 · 响应时间 平均2分钟内
按相关法律规定，公司与劳动者不签订劳动合同，劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理，对于是否胜诉，需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。
相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-05-05 08:55:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年最新公司解散员工赔偿标准
当经营的公司，管理不恰当能力不够，公司可能会面临一些危机，公司就无法正常运营，一个企业的员工也可能会面临危机，失业，解除合同，解散员工，解除劳动关系是有补偿的那
公司解散
人浏览
只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的，可以不请律师自己处理！我是劳动仲裁员，劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI1、单位严重违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年最新企业担保合同范本
随着我国经济的高速发展，人民生活水平逐渐提高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对法律法规做出了更加完善的修改与规定。那么2022年最新企业担
合同保证
人浏览
承包合同范本（企业）
订立合同双方：发包方：＿＿＿＿＿＿承包方：＿＿＿＿＿＿为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经＿＿人民政府批准，将＿
企业承包合同
人浏览
即使是签订无固定期限劳动合同，公司也不能随意调岗降职降薪，只有出现以下情况才可以变更劳动合同：根据《劳动合同法》第四十条的相关规定以及其他相关劳动法律规定，公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。按照你的描述，单位还愿意提供班车的话，不一定可以要到经济补偿金，但是还是可以争取的，请问单位为什么搬迁呢，是合理的搬迁吗，你在单位工作了多长时间？建议你详
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看你的劳动合同关于工作地点是如何约定的，如果约定的是目前d地点那么地点的变更是对劳动合同内容的变更需要用人单位和劳动者协商一致
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司实行整体搬迁，客观上造成了你在途时间延长，与劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，公司与你就变更劳动合同内容不能达成协议的，可以解除劳动合同，但公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻一方死亡结婚证丢失怎么补办
夫妻一方死亡，结婚证丢失无需补办，但如需证明婚姻关系，可申请开具婚姻登记证明。此证明详细记录双方信息，是有效凭证。如需补办结婚证，需持身份证、户口簿等证件按流程
死亡公证书
人浏览
你好，你可以要求工作几年有几个月的经济补偿金。欢迎联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子的出生证明丢了可以要求补发。其父母或监护人应持身份证原件及复印件、新生婴儿家庭的户口簿和原签单位有关出生医学记录的证明材料，到父母户口所在地的县级或者县级以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳最新社保卡怎么办理
深圳新社保卡办理全面展开，单位可集体预约办理，个人则需准备相关材料前往指定网点办理。激活流程简单，持身份证和社保卡前往银行网点即可。新社保卡将便利异地就医结算等
社会保险
人浏览
解决房产纠纷的方式是和解、协商、仲裁、诉讼。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房产纠纷的内容交由指定机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳社保如何办理社保卡
在深圳办理社保卡，需先完成参保登记，再携带身份证到指定窗口申请。社保卡具有大容量、高安全性等优点，方便查询社保信息和享受待遇。本文详细解析了办理社保卡的流程和注
社会保险
人浏览
视具体案情而定，以事实为依据，以法律为准绳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
简单的农村低保申请书，应该写明申请人的姓名、住所等基本信息；其家庭成员的基本情况；本人及其家庭成员的收入状况；以及申请低保的原因；希望获得批准的意思表示等内容。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖合同协议书有法律效力吗
房屋买卖合同协议书在满足法定条件下具有法律效力，需双方具备民事行为能力、真实意思表示且不违反法律法规。合同应包含房屋信息、价格、支付方式、交付期限等主要内容。
房屋买卖
人浏览
你好，建议及时还款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体关注高考报名情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提起民事诉讼时，一般是要你到你要起诉的那个人所在地的法院办理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
