4月份上班,找8月份在公司签的合同,在合同上签的是8月17日,保险是9月份刚付的,没有支付公积金,怎么办才好呢,可以通知公司吗?

更新时间:2020-05-01 13:35:52人浏览
问题描述:
4月份上班,找8月份在公司签的合同,在合同上签的是8月17日,保险是9月份刚付的,没有支付公积金,怎么办才好呢,可以通知公司吗?
3位律师解答
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企业如果缴纳住房公积金:持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。
1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。
3、法定代表人身份证原件+复印件。
4、经办人的身份证原件+复印件。
5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份(可在网上下载,或在住房公积金管理中心现场填写。
6、公章。
单位在住房公积金管理中心办理单位登记后,应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。
2020-05-01 13:25:56
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可以要求未签劳动合同的双倍工资差额,以及主张公司非法解除劳动合同关系
2020-05-01 13:32:43
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你好,可以和公司协商处理,依次类推,具体问题可以与我详细咨询,给你最专业的解答,我们会为你维护你最大的权益!
2020-05-01 13:35:52
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