如果签了合同但没有拿到员工手里，员工会有什么不好的事情吗？如果我辞职的话，如果手里没有劳动合同怎么办？ 比如合同5月5日到期，公司要控制一个月的工资，提前一个月辞职。 4月6日可以提出辞职申请吗？因为
更新时间：2020-05-03 11:31:16人浏览
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-05-03 11:09:21
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