你好：我在单位工作了8年，已经和单位签订了6份定期劳动合同，现在合同快满了，你能签一份定期劳动合同吗？
更新时间：2020-05-05 08:51:15人浏览
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你好：我在单位工作了8年，已经和单位签订了6份定期劳动合同，现在合同快满了，你能签一份定期劳动合同吗？
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签订劳动合同后，单位一定要缴纳社会保险，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，属于国家强制规定，不缴纳就是违法。《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2020-05-05 08:23:51
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是否属于无固定的劳动合同很难说，根据法律的规定，如果违法的解除，要支付经济赔偿金的，如果不是，则要支付经济补偿金的！
2020-05-05 08:27:15
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