212年因为工作地点吸入有害气体，还留在医院，有劳动和劳动，也有医院卡，我知道现在起诉的结果可能是什么医院，现在可能知道起诉的结果是什么，现在起诉的结果是什么结果是什么，现在起诉的结果是什么结果是什么
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212年因为工作地点吸入有害气体，还留在医院，有劳动和劳动，也有医院卡，我知道现在起诉的结果可能是什么医院，现在可能知道起诉的结果是什么，现在起诉的结果是什么结果是什么，现在起诉的结果是什么结果是什么结果，是什么结果可以起诉的结果是什么结果是你是什么结果？212年因为工作地点吸入有害气体，还留在医院，有劳动和劳动，也有医院卡，我知道现在起诉的结果可能是什么医院，现在可能知道起诉的结果是什么，现在起诉的结果是什么结果是什么，现在起诉的结果是什么结果是什么
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解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是：一份自己保存，一份社保保存，一份医保保存，一份原单位保存。n 法律依据《中华人民共?和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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2020-04-29 19:13:30
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按照劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，确认双方劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳社会保险的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证件；
3、劳动者填写的招聘登记表、报名表等招工记录；
4、考勤记录、
5、其他劳动者的证言等。以上
1、
3、4项的有关凭证由用人单位腐举证责任。
1、工资支付凭证或记录、缴纳社会保险的记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明身份的证件；
3、劳动者填写的招聘登记表、报名表等招工记录；
4、考勤记录、
5、其他劳动者的证言等。以上
1、
3、4项的有关凭证由用人单位腐举证责任。
2020-04-29 19:21:59
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您好，可以的
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