我在一家企业三个月前辞职，由于担忧社保中断，那时候和法定代表人谈得请原企业续交几个月的个人社保，我承诺自身出钱，可是如今才知道企业擅自变更了我的社保的缴费基数，导致我想多担负几千块的花费，我想问一下这
更新时间：2020-04-28 14:31:30人浏览
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我在一家企业三个月前辞职，由于担忧社保中断，那时候和法定代表人谈得请原企业续交几个月的个人社保，我承诺自身出钱，可是如今才知道企业擅自变更了我的社保的缴费基数，导致我想多担负几千块的花费，我想问一下这个问题给原企业怎么解决？我在一家企业三个月前辞职，由于担忧社保中断，那时候和法定代表人谈得请原企业续交几个月的个人社保，我承诺自身出钱，可是如今才知道企业擅自变更了我的社保的缴费基数，导致我想多担负几千块的花费，我想问一下这
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关于社保在辞职后续交的问题，具体解答如下：
一、可以只办理养老保险的续交，去当地的劳动和社会保障中心资讯一下工作人员就行。
二、个人缴纳的社保基数可以调成南昌市的最低基数。
三、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好你的劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以。
一、可以只办理养老保险的续交，去当地的劳动和社会保障中心资讯一下工作人员就行。
二、个人缴纳的社保基数可以调成南昌市的最低基数。
三、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系，去续交社保只要带好你的劳动手册，职工保险手册，还有转移单等资料就可以。
2020-04-28 14:20:26
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你好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2020-04-28 14:26:36
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