医疗期间的工资是否按照基本工资的70%或实际工资的70%支付,如果按照基本工资支付是非法的,如果是非法的,如果实际上我必须支付差额,如果还有一个月的工资

更新时间:2020-05-01 14:16:16人浏览
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医疗期间的工资是否按照基本工资的70%或实际工资的70%支付,如果按照基本工资支付是非法的,如果是非法的,如果实际上我必须支付差额,如果还有一个月的工资
3位律师解答
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申报地点:根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2020-05-01 13:57:20
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您好,仲裁主张权利~
2020-05-01 14:03:51
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你好,协商不成可申请劳动仲裁
2020-05-01 14:16:16
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