我还在外资企业化工企业工作，从业胺机化生产制造，如今企业搞哪些提升，原来一人做一套设备，提升后要做2套设备,薪水都不加，不愿意做的就逼我们自己和企业终止合同，我想问一下人们企业那样应当如何帮我索赔，我
更新时间：2020-04-30 19:56:53人浏览
问题描述：
我还在外资企业化工企业工作，从业胺机化生产制造，如今企业搞哪些提升，原来一人做一套设备，提升后要做2套设备,薪水都不加，不愿意做的就逼我们自己和企业终止合同，我想问一下人们企业那样应当如何帮我索赔，我做7.五年了，工作年限应当多少钱，是否一年算1.五年我还在外资企业化工企业工作，从业胺机化生产制造，如今企业搞哪些提升，原来一人做一套设备，提升后要做2套设备,薪水都不加，不愿意做的就逼我们自己和企业终止合同，我想问一下人们企业那样应当如何帮我索赔，我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108140人 · 响应时间 平均4分钟内
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。
2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
2020-04-30 19:33:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般无补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有权拒绝，并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
（一）因不可抗力产生法定解除权《合同法》第94条第1项规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。”不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诡异棉价！品牌服装企业笑，纺织企业煎熬
生意社9月14日讯“还好，我们还活着，还有口气在。终于等到棉花价格见底了，希望之后可以稳中有升。”浙江鑫浪纺织有限公司总经理范俊峰接受记者采访时，一连发出了几声
反倾销动态
人浏览
单位以员工不胜任工作为由调换岗位，员工如果本人辞职的话，单位是不需要支付员工经济补偿的，只有在单位以此辞退员工时，才需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工业企业自己生产设备做固定资产如何处理
【问题】公司属于工业企业，自己生产一台设备准备自己当做固定资产自己使用，这样的情况需要把所有材料的进项税转出？还是直接交增值税呢？是否需要对设备做鉴定？【解答】
税法知识
人浏览
劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力，用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同，否则双方的权利义务即处于不确定状态
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
