因为加入品牌的成本太高，期间没有与公司签订任何合同，所以可以吗?PPHO，我通过朋友找便利店加入商务人员，在店后，因为加入品牌的成本太高，所以我打算做品牌，而且没有与公司签订任何合同，这是我的错误！
更新时间：2020-05-03 12:23:33人浏览
问题描述：
因为加入品牌的成本太高，期间没有与公司签订任何合同，所以可以吗?PPHO，我通过朋友找便利店加入商务人员，在店后，因为加入品牌的成本太高，所以我打算做品牌，而且没有与公司签订任何合同，这是我的错误！
3位律师解答
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劳动合同违约，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，详细流程如下：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
a.仲裁申请书2份；
b.申请人身份证复印件1份；
c.相关证据复印件和证据清单2份；
d.用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：
a.仲裁申请书2份；
b.申请人身份证复印件1份；
c.相关证据复印件和证据清单2份；
d.用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020-05-03 12:11:20
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公司说法不成立，毫无法律依据。主动辞职没有补偿与赔偿，但是没有书面劳动合同，您可获得11个月的双倍工资。具体可以到您就近的律师事务所找律师咨询、为您分析、办理。
2020-05-03 12:16:01
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公司说法毫无法律依据。公司没有签定劳动合同，您可获得11个月的双倍工资。建议去申请劳动仲裁。
2020-05-03 12:23:33
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