今年17日，4月出来在工厂工作，签订小工厂合同也没有签字，直到今年9月，可能工资还没有发放，工资一直延误，怎么办？
更新时间：2020-04-28 16:58:46人浏览
问题描述：
今年17日，4月出来在工厂工作，签订小工厂合同也没有签字，直到今年9月，可能工资还没有发放，工资一直延误，怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2020-04-28 16:43:53
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-04-28 16:52:31
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