您好!企业改革创新!如今要降低工作人员,合同书上年签的一年期满之后企业沒有给签了,如今如果辞退了。职工能否获得赔偿?
更新时间:2020-05-05 16:11:04人浏览
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2020-05-05 15:43:32
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