我想问我什么时候在公司工作的时候下定决心，但是离开公司没有给我任何补偿，但是我还在公司工作，我要求公司给工伤赔偿，公司说根据成都最低基本工资给我，请问公司这么合理吗？
更新时间：2020-05-04 15:19:18人浏览
问题描述：
我想问我什么时候在公司工作的时候下定决心，但是离开公司没有给我任何补偿，但是我还在公司工作，我要求公司给工伤赔偿，公司说根据成都最低基本工资给我，请问公司这么合理吗？
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《社会保险法》第四十二条：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2020-05-04 14:54:07
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