请问同一单位10年以上,没有签订劳动合同,工资480元,现在是950元,会前一天说工资不开放,到55年自动退休。没有保险,我们该怎么办?

更新时间:2020-05-04 10:27:08人浏览
问题描述:
请问同一单位10年以上,没有签订劳动合同工资480元,现在是950元,会前一天说工资不开放,到55年自动退休。没有保险,我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2020-05-04 10:04:47
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-05-04 10:07:00
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已帮助141166人 · 响应时间 平均3分钟内
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
2020-05-04 10:27:08
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