外贸公司的工资构成是,月基本工资,提高成人年底。每个月都有不合理的销售任务,无法达到,基本工资扣除,这是合法的吗?

更新时间:2020-05-02 18:36:53人浏览
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外贸公司工资构成是,月基本工资,提高成人年底。每个月都有不合理的销售任务,无法达到,基本工资扣除,这是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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老板不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求老板支付被拖欠的工资。

去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

2020-05-02 18:09:27
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按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2020-05-02 18:14:21
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
2020-05-02 18:36:53
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