你好,律师!我想咨询一下,18年国庆加班费是怎样的?我们公司根据最低生活工资(1500元)标准3次,合理吗,违反了劳动法?
更新时间:2020-04-30 07:28:07人浏览
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你好,律师!我想咨询一下,18年国庆加班费是怎样的?我们公司根据最低生活工资(1500元)标准3次,合理吗,违反了劳动法?
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根据《劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-04-30 06:59:48
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2020-04-30 07:03:36
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2020-04-30 07:28:07
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可以要求支付工资。
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您好,可以按照日平均工资计算!
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