她同意提前一个月离开幼儿园，并以书面形式提交，但没有给我上个月的工资，理由是她没有提前三个月离职。退还工资是否合法？
更新时间：2020-04-28 09:08:55人浏览
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她同意提前一个月离开幼儿园，并以书面形式提交，但没有给我上个月的工资，理由是她没有提前三个月离职。退还工资是否合法？
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1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2020-04-28 08:53:25
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