1.长期工作完成三个月申请辞职,对吗?2.劳动合同工人提前一个月辞职怎么办?3.整个月辞职后,工厂不辞职?
更新时间：2020-05-04 07:33:49人浏览
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1.长期工作完成三个月申请辞职,对吗?2.劳动合同工人提前一个月辞职怎么办?3.整个月辞职后,工厂不辞职?
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1、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都不能加以限制或剥夺。用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与劳动者签订劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金，该行为的性质是以特别约定排除或限制劳动者的合同解除权，是不合法的，人民法院可以认定该合同条款属无效条款。所以，劳动者只要提前三十日以书面通知用人单位，就可以解除劳动合同。
2、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。
2020-05-04 07:15:23
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-05-04 07:33:49
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