干了两月，离职了，和一开始说的薪水不一样，签了合同书，中介公司说没做满三个月，立即扣了四千，才给了八百，什么可以去劳动局告他吗？
更新时间：2020-05-08 03:45:41人浏览
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干了两月，离职了，和一开始说的薪水不一样，签了合同书，中介公司说没做满三个月，立即扣了四千，才给了八百，什么可以去劳动局告他吗？
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可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不打招呼自动离职），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不打招呼自动离职），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
2020-05-08 03:35:49
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你这个案子是可以起诉的，我方可以实行胜诉付费和成功后收费，建议微信或电话18620729986进行分析,或者律所面谈。
2020-05-08 03:45:41
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