刑事辩护律师你好！我还在工厂上班造成 我的右手中指骨裂 ，歇息了六个半月，假如按工伤赔付得话，企业该如何赔付才算合理合法的。
更新时间：2020-04-26 12:08:14人浏览
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刑事辩护律师你好！我还在工厂上班造成 我的右手中指骨裂 ，歇息了六个半月，假如按工伤赔付得话，企业该如何赔付才算合理合法的。
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公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付，和商业保险公司没关系（当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管理的事情和我们无关），企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的工伤保险条例里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险，并且有意外伤害或医疗保障，那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用，如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保工伤保险以及单位所应支付赔偿金不冲突，但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的，应该先报社保，社保不能够支付的再到保险公司报销。
2020-04-26 11:43:09
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造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-04-26 11:49:58
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根据具体赔偿项目分析，例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2020-04-26 12:08:14
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算工伤 。
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在工作期间因工作原因受伤是工伤，公司要承担医药费 ，如果构成伤残可以要求伤残赔偿。
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工作期间受伤，是工伤，但要公司赔偿，如果能调解解决，最好，不能协调的话，就要走法律程序了。先要认定工伤。
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