10年有数人合作注册了公司，现在注册期已过，小股东们不想合作，该怎么解散呢
更新时间：2020-04-28 09:20:25人浏览
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10年有数人合作注册了公司，现在注册期已过，小股东们不想合作，该怎么解散呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合伙企业散伙的情形 。一般情况下，合伙企业存在以下情形的，合伙人可以要求散伙：
1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿意继续经营的。
2、合伙协议约定的解散事由出现。如合伙协议约定，当合伙企业分歧太大，导致企业经营管理陷入僵局的时，可以散伙的，那么只要出现这种情况的，合伙人就可以要求散伙。或者合伙协议约定一方出国的可以散伙，那么只要有人出国，合伙企业就可以散伙。
3、全体合伙人决定解散。此种情况，多发生在经营困难，甚至亏损的情况下。
4、合伙人已不具备法定人数。合伙企业法已明文规定，有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立。因此，要是因意外死亡等情况导致合伙企业人数少于2人的，合伙企业可以散伙。
5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。合伙人意见分歧大，导致合伙企业无法顺利进行下去，就是一种常见的情况
6、被依法吊销营业执照。合伙企业被吊销营业执照后，就无法继续经营，这种情况下，往往只能散伙。
7、法律、行政法规规定的合伙企业解散的其它原因。 其实，对合伙人而言，在出现散伙情形时，及时选择散伙往往是一种可行的止损手段，要是其他合伙人不同意散伙的，建议先协商处理，协商不成或无法协商的，就果断委托专业公司法律师到法院起诉，这样对大家都好处。
1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿意继续经营的。
2、合伙协议约定的解散事由出现。如合伙协议约定，当合伙企业分歧太大，导致企业经营管理陷入僵局的时，可以散伙的，那么只要出现这种情况的，合伙人就可以要求散伙。或者合伙协议约定一方出国的可以散伙，那么只要有人出国，合伙企业就可以散伙。
3、全体合伙人决定解散。此种情况，多发生在经营困难，甚至亏损的情况下。
4、合伙人已不具备法定人数。合伙企业法已明文规定，有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立。因此，要是因意外死亡等情况导致合伙企业人数少于2人的，合伙企业可以散伙。
5、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。合伙人意见分歧大，导致合伙企业无法顺利进行下去，就是一种常见的情况
6、被依法吊销营业执照。合伙企业被吊销营业执照后，就无法继续经营，这种情况下，往往只能散伙。
7、法律、行政法规规定的合伙企业解散的其它原因。 其实，对合伙人而言，在出现散伙情形时，及时选择散伙往往是一种可行的止损手段，要是其他合伙人不同意散伙的，建议先协商处理，协商不成或无法协商的，就果断委托专业公司法律师到法院起诉，这样对大家都好处。
2020-04-28 09:03:46
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合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照相关法律规定在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。注册合伙企业必须签订合伙协议，合伙协议应当载明下列事项：
（1）合伙企业的名称和主要经营场所的地点：
（2）合伙目的和合伙企业的经营范围：
（3）合伙人的姓名及其住所：
（4）合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限:
（5）利润分配和亏损分担办法：
（6）合伙企业事务的执行：
（7）入伙与退伙：
（8）合伙企业的解散与清算：
（9）违约责任。
（10）合伙企业的经营期间和合伙人争议的解决方式。
5、出资权属证明：
6、经营场所证明：
7、国务院工商行政管理部门规定提交的其他文件。
8、法律、行政法规定设立合伙企业须报经审批的，还应当提交有关批准文件。
（1）合伙企业的名称和主要经营场所的地点：
（2）合伙目的和合伙企业的经营范围：
（3）合伙人的姓名及其住所：
（4）合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限:
（5）利润分配和亏损分担办法：
（6）合伙企业事务的执行：
（7）入伙与退伙：
（8）合伙企业的解散与清算：
（9）违约责任。
（10）合伙企业的经营期间和合伙人争议的解决方式。
5、出资权属证明：
6、经营场所证明：
7、国务院工商行政管理部门规定提交的其他文件。
8、法律、行政法规定设立合伙企业须报经审批的，还应当提交有关批准文件。
2020-04-28 09:07:41
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根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件：
一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形
公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存立等情形。
二、提起诉讼的股东用尽了其他救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为
这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下，才可选择诉讼的手段。
起诉时，原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。
三、原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东
可以是一个股东，也可以数个股东合计持有10%，以起诉之日为准。
一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形
公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存立等情形。
二、提起诉讼的股东用尽了其他救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为
这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下，才可选择诉讼的手段。
起诉时，原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。
三、原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东
可以是一个股东，也可以数个股东合计持有10%，以起诉之日为准。
2020-04-28 09:20:25
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注册有限责任公司股东资格：
1、公司注册的时候，股东从法律角度来说必须没有年龄限制，但在具体注册的时候工商局会要求年满18周岁以上，没有上限要求。
2、公务员不能成为任何公司的股东。
3、党政机关的干部和职工不能成为任何公司的股东，离退休后仍然不能投资公司成为股东。
4、现役军人不可以投资公司成为股东。
5、处级以上领导干部配偶、子女；国有企业领导人、国企领导人配偶、子女；银行工作人员不能在同类业务范围内投资注册公司成为股东。
6、在注册公司的时候，一定要对股东的身份资格落实清楚，否则可能导致股东权利无效。
1、公司注册的时候，股东从法律角度来说必须没有年龄限制，但在具体注册的时候工商局会要求年满18周岁以上，没有上限要求。
2、公务员不能成为任何公司的股东。
3、党政机关的干部和职工不能成为任何公司的股东，离退休后仍然不能投资公司成为股东。
4、现役军人不可以投资公司成为股东。
5、处级以上领导干部配偶、子女；国有企业领导人、国企领导人配偶、子女；银行工作人员不能在同类业务范围内投资注册公司成为股东。
6、在注册公司的时候，一定要对股东的身份资格落实清楚，否则可能导致股东权利无效。
2020-04-28 09:13:35
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