我是一个外贸销售员。我签了一份口头承诺生产的合同。年底,我的老板为了各种理由不给我钱。我对老板有记录。我和他说过话。只是我们工作了9个小时,6天,加班费没有双倍报酬。我没有买。
更新时间:2020-05-06 01:26:23人浏览
问题描述:
我是一个外贸销售员。我签了一份口头承诺生产的合同。年底,我的老板为了各种理由不给我钱。我对老板有记录。我和他说过话。只是我们工作了9个小时,6天,加班费没有双倍报酬。我没有买。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161965人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第
四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;......第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:.......
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;......第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;........第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿........)解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)
2020-05-06 01:09:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197085人 · 响应时间 平均5分钟内
购买社保需要的材料:申请人直接前往服务站申领时,应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容,并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
2020-05-06 01:17:07
咨询我
已帮助157181人 · 响应时间 平均1分钟内
若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2020-05-06 01:26:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
三位一体,各个击破,征服司考
我是以368分的成绩通过司考的,分数虽不高,但总归是对自己辛勤努力的回报。在这里,我把我的司考感受、经验写下来,和大家分享,希望能对准备参加司考的朋友有所启发和
司考经验
人浏览
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,申请劳动仲裁,要求公司支付你赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 合同法:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对九级工伤的赔偿流程,首先需要进行工伤认定和伤残等级鉴定;接着,根据鉴定结果计算赔偿金额,包括一次性伤残补助金等;最后,与用人单位进行协商,选择解决方式,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能违法。应先与公司沟通,了解调整原因,表达自身需求和困扰。若无法解决,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。必要时,咨询律师,通过法律手段维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求立即结清工资,根据你们约定的工资计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,请问你是在校学生吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以到当地社保心查询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 受伤严重吗治疗费多呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
康柏西普在陕西不报销可能与医保政策有关。不同地区医保政策存在差异,建议查询当地医保目录。如长期无法报销,可能影响治疗,请及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询