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我有一张精神残疾卡，还得到低保险和残疾福利，进入公司工作，公司买五保一金，我会有一张残疾卡吗？

更新时间：2020-05-04 13:37:40人浏览

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办理低保并不是按照残疾等级计算的，但可以到当地残联申请残疾补贴。
要办理低保，必须满足一定条件，申请者家庭户月人均收入要低于户口所在地县区政府公布的低保线以下。如果符合低保条件，属于城市户口的，则可以到户口所在的社居委申请办理低保，如果是农村户口，则可以到户口所在地的村委会办理申请手续。
最低生活保障，是指具有本市常住户口的居民、村民，与其共同生活的家庭成员人均收入低于我市居民、村民最低生活保障标准的，可以申请低保待遇。
申请条件：
1、持有本市农业户口的居民；。
2、共同生活的家庭成员年人均可支配收入低于户籍所在地当年农村居民最低生活保障标准（700元/年）。
3、对符合条件的“三无对象”实行全额救助，对有一定收入的贫困对象实行差额救助。
家庭成员包括下列人员：
（一）配偶；
（二）共同生活的子女。
（三）共同生活的父母、祖父母、外祖父母。
（四）与兄、姐共同生活的父母双亡或者父母无力抚养的未成年弟、妹。
（五）父母双亡且由祖父母或者外祖父母作为监护人的未成年或者已成年但无独立生活能力的孙子女和外孙子女。
（六）民政部门根据本条原则和有关程序认定的其他人员。

2020-05-04 13:23:19

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中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2020-05-04 13:26:04

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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。
　　在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。
如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
　　根据法律规定，劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定，并书写在劳务派遣协议中。
但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。

2020-05-04 13:37:40