我在1999年9月参加了我的工作,公司于2004年4月开始购买我的社会保障,我可以要求公司在2004年之前没有购买?我可以要求公司在2004年之前补偿没有购买?我在1999年9月参加了这项工作,公司在
更新时间:2020-05-04 14:28:39人浏览
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。
2020-05-04 14:03:29
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在我国劳动法中,规定了劳动者按时领取工资,同时依法享受用人单位为其缴纳社会保险的待遇。公司也应当依法遵守,否则,劳动者有权到爱劳动仲裁委员会请求仲裁并要求公司支付相应的经济赔偿金。
2020-05-04 14:10:50
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020-05-04 14:28:39
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社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳
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你好,可以要求公司补缴社保。
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应当已进厂就要给你买社保。
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咨询社保。
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你好,建议协商处理
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你好,建议及时报警,向警方提供犯罪嫌疑人的线索
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租赁合同提前解除,双方应首先尝试通过协商解决赔偿问题。协商时可参考合同条款、证据充分性和赔偿计算的合理性。若协商无果,可考虑通过法律诉讼来维护自身权益。
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你好,请问能详细说下具体情况不,好及时给你解答!
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