你好!我要加入一个干洗店。我要加入一个干洗店。这不是一个决定。公司的职员想说服你支付2万元。如果你不能退还,你会得到折扣。如果你想退还,你必须支付1万元。如果你想退还,你必须支付。

更新时间:2020-04-22 18:02:38人浏览
问题描述:
你好!我要加入一个干洗店。我要加入一个干洗店。这不是一个决定。公司的职员想说服你支付2万元。如果你不能退还,你会得到折扣。如果你想退还,你必须支付1万元。如果你想退还,你必须支付。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助98936人 · 响应时间 平均3分钟内
在一般情形下,合同签订后即告生效。双方当事人无法协商解除的,任何一方都可主张法定解除权,但主张该权利需具备以下条件之一:
  
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
  
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
  
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
  
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
  
(五)法律规定的其他情形。
  如果解除合同,你要承担定金责任。定金责任是指给付定金的一方不履行约定债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定债务的,应当双倍返还定金。
2020-04-22 17:46:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57350人 · 响应时间 平均4分钟内
当加盟合同终止时,对加盟者而言,最重要的就是要取回保证金。此时,总部会检视加盟者是否有违反合约或是积欠货款,同时,总部可能会要求加盟者自行将招牌拆下,如果一切顺利且无积欠货款,总部即退还保证金。
但若是发生争议时,是否要拆卸招牌往往成为双方角力的重点。某些总部甚至会自行雇工拆卸招牌,加盟者遇此情况,需视招牌原先是由何者出资而定。若由加盟者出资的话,那么招牌「物」的所有权就应归加盟者所有,总部虽然拥有商标所有权,但不能擅自拆除。
若真想拆,就必须透过法院强制执行,如果总部自行拆除,即触犯了毁损罪。
2020-04-22 17:52:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90926人 · 响应时间 平均5分钟内
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
2020-04-22 18:02:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人被打了对方不赔偿怎么处理
人被打了对方不赔偿怎么处理
人被打了,对方不赔偿,如果是造成轻微伤了,由公安机关进行治安处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定,殴
案件执行
人浏览
公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正式员工,提前一个月通知你,即可辞退,若不提前则需支付劳动者一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工主动离职要多久提出可以要求补偿吗
临时工主动离职要多久提出可以要求补偿吗
临时工主动离职,如果是与用人单位协商一致离职的;或者是由于用人单位给本人造成损害而离职的,本人并无过错的,则可以要求补偿
劳动纠纷
人浏览
如果是辞职,不论你工作多少年,按照劳动合同法的规定是没有任何补偿的。另外,也不能到社保部门领取失业金。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动纠纷
次播放
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更股东会决议一定要法人签字么
公司变更股东会决议一定要法人签字么
公司变更股东会决议不需要法人签字,股东会决议由股东签字即可,除非原法定代表人就是股东。公司法定代表人依照公司章程的规定,
公司企业
人浏览
住房公积金是一项福利,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房只要你是正式职工,就得有公积金,没有的话,那我感觉你的单位是非公企业,因为这样的企业缴存住房公积金比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“定金”目的在于促使债务人履行债务,保障债权人的债权得以实现。签合同时,对定金必需以书面形式进行约定,同时还应约定定金的数额和交付期限。给付定金一方如果不履行债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事实劳动关系终止要支付补偿金吗
事实劳动关系终止要支付补偿金吗
事实劳动关系由于过失性辞退终结,用人单位不需要支付补偿金;按正常程序终结劳动关系也没有经济补偿;非过失性辞退需要支付经济
劳动纠纷
人浏览
租房不退租金,具体要看和房东签订的合同,如果合同上明确约定了未到期不能退或者提前退房不能退押金,退押金就比较困难了;和房东协商解决,看3个月的押金能退多少;尽快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
成为不婚一族 你想过么?
成为不婚一族 你想过么?
导言:当现在的社会存在很多诚信危机的时候,很多年轻一族开始厌恶了婚姻,觉得结了婚又如何?到头来可能因为某些事情而导致分手收
婚姻动态
人浏览
单位无故辞退员工,并且拖欠员工工资的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
用人单位不签合同赔偿双倍工资吗
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:1、用人单位没有与员
劳动纠纷
次播放
可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司董事是不是公司股东
公司董事是不是公司股东
公司董事可以是股东,也可以不是股东。因为非职工董事是由股东选举产生的,职工董事是由职工大会选举产生的。董事由股东选举产生
公司企业
次播放
辞退员工都要赔偿吗
辞退员工都要赔偿吗
辞退员工时,若符合情形的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。例如:向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除;或
劳动纠纷
次播放
支付令是我国民事诉讼法律规定的一种督促程序,目的是使债权人的债权得以迅速实现。债权人请求债务人给付金钱、有价证券等符合条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
购买过期商品能要求赔偿吗
购买过期商品能要求赔偿吗
购买过期商品可以要求赔偿,具体如下:1、消费者购买一般过期的商品,消费者可以要求赔偿损失以及要求生产者或者销售者支付商品
损害赔偿
次播放
暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询