我们公司以前是8小时,现在是12小时,星期六的加班费不上月。 六个月后出去怎么办?

更新时间:2020-04-28 08:52:43人浏览
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我们公司以前是8小时,现在是12小时,星期六的加班费不上月。 六个月后出去怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2020-04-28 08:37:25
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如果是周末加班又不安排补休的,支付双倍工资。
2020-04-28 08:40:40
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平时是允许占用周六周日来进行加班,如果不能调休的话,应当支付双倍工资。
2020-04-28 08:52:43
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