我们公司以前是8小时,现在是12小时,星期六的加班费不上月。 六个月后出去怎么办?
更新时间:2020-04-28 08:52:43人浏览
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我们公司以前是8小时,现在是12小时,星期六的加班费不上月。 六个月后出去怎么办?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2020-04-28 08:37:25
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1.正确运用工时制度根据法律规定,加班与工时制度有直接的关系。至于用人单位与劳动者签订的是什么类型的劳动合同、实行月薪制还是年薪制,都与加班无关。加班只与工时有
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没理解是什么意思
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这个是的!!!
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