我们学校的临时工,学校的年龄超过了50岁岁是解雇的理由,学校一直没给我买社会保险,可以得到经济补偿吗?
更新时间:2020-04-30 10:26:27人浏览
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我们学校的临时工,学校的年龄超过了50岁岁是解雇的理由,学校一直没给我买社会保险,可以得到经济补偿吗?
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50岁男性还能交社保。
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求:
最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。
最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。
2020-04-30 10:14:02
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您好,申请劳动仲裁维权
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你好,请收集证据,之后向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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