2017年12月22日早上上班,宿舍楼梯口没有照明灯,扭伤脚不是工伤吗

更新时间:2020-04-22 17:58:15人浏览
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2017年12月22日早上上班,宿舍楼梯口没有照明灯,扭伤脚不是工伤吗
3位律师解答
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条
(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条、十八条、人社部《工伤认定办法》第四条、第五条、第六条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
2020-04-22 17:33:22
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你好,上班时如果是在工作场所因为工作原因导致扭伤的,一般可以认定为工伤。
2020-04-22 17:41:47
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你好,是否为工伤要进行工伤认定才能确认的。一般情况下,在上班时间发生扭伤,如是工作原因导致的,那么可能被认定为工伤。
2020-04-22 17:58:15
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你好,不属于工伤
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应当属于工伤范畴。
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