我是一个发型师！！！我几天前去了一家发廊！发廊的负责人说要付500美元不保证，说三个月后工作就会回来！但是经过几天的工作，我觉得不适合离开！但是发廊的负责人说，因为我没有完成三个月，我说我必须能够还回
更新时间：2020-04-19 11:43:51人浏览
问题描述：
我是一个发型师！！！我几天前去了一家发廊！发廊的负责人说要付500美元不保证，说三个月后工作就会回来！但是经过几天的工作，我觉得不适合离开！但是发廊的负责人说，因为我没有完成三个月，我说我必须能够还回去！否则，就不会退款？没有合同，只是给我一张收据，我想让他们这样做是合法的吗？我是一个发型师！！！我几天前去了一家发廊！发廊的负责人说要付500美元不保证，说三个月后工作就会回来！但是经过几天的工作，我觉得不适合离开！但是发廊的负责人说，因为我没有完成三个月，我说我必须能够还回
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法律依据
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-04-19 11:23:33
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