我还在一家灯饰厂工作,如今由于媳妇怀孕了必须一起回家了,我准备在这个月辞职,但是老总很狡猾,之前几个朋友要辞职,被老板各种各样原因不许,说晚到就不许辞职,工作不太好就不许辞职,现在我准备提早30天交辞

更新时间:2020-04-29 09:13:41人浏览
问题描述:
我还在一家灯饰厂工作,如今由于媳妇怀孕了必须一起回家了,我准备在这个月辞职,但是老总很狡猾,之前几个朋友要辞职,被老板各种各样原因不许,说晚到就不许辞职,工作不太好就不许辞职,现在我准备提早30天交辞工书,那该怎样证实我是提早30天辞职了呢,老总很狡猾,说成没了,又沒有签字呢,我该如何辞职呢我还在一家灯饰厂工作,如今由于媳妇怀孕了必须一起回家了,我准备在这个月辞职,但是老总很狡猾,之前几个朋友要辞职,被老板各种各样原因不许,说晚到就不许辞职,工作不太好就不许辞职,现在我准备提早30天交辞
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、公司不让员工辞工,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职;
  
2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333;
  
3、法律依据:
  《劳动合同法》(2012修正)  第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-04-29 08:49:25
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2020-04-29 08:53:07
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已帮助159439人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-04-29 09:13:41
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