补签了劳动合同书 还能够申请办理赔偿未补签劳动合同书以前的双倍工资吗？
更新时间：2020-04-27 11:20:12人浏览
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补签了劳动合同书 还能够申请办理赔偿未补签劳动合同书以前的双倍工资吗？
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关于合同补签，用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为用人单位与劳动者达成合意，劳动者主张二倍工资不予支持，但劳动者有证据证明补签劳动合同并非其真实意思表示的除外。用人单位与劳动者虽然补签劳动合同，但未补签到实际用工之日的，对实际用工之日与补签之日间相差的时间，依法扣除一个月订立书面劳动合同的宽限期，劳动者主张未订立劳动合同二倍工资的可以支持。
2020-04-27 11:18:51
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