我伤残鉴定9级，月薪均值3500，企业赔偿我2900元，那样有效吗？按一切正常法律法规应赔偿是多少
更新时间：2020-04-23 18:44:45人浏览
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我伤残鉴定9级，月薪均值3500，企业赔偿我2900元，那样有效吗？按一切正常法律法规应赔偿是多少
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申请鉴定应注意以下几点：
1.当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。
2.在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证，如提供伪证要承担相应的民事责任;构成犯罪的，还会被追究刑事责任。
3.当事人不得私自更改法医鉴定书的内容，否则该鉴定书无效。
4.如果对法医鉴定的结论不服，可以申请由双方共同认可或公安、司法机关依法指定的鉴定部门重新进行鉴定。
5.鉴定结束后，当事人应对返还的有关材料、物证、检材妥善保管，以备后用。
1.当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。
2.在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证，如提供伪证要承担相应的民事责任;构成犯罪的，还会被追究刑事责任。
3.当事人不得私自更改法医鉴定书的内容，否则该鉴定书无效。
4.如果对法医鉴定的结论不服，可以申请由双方共同认可或公安、司法机关依法指定的鉴定部门重新进行鉴定。
5.鉴定结束后，当事人应对返还的有关材料、物证、检材妥善保管，以备后用。
2020-04-23 18:32:48
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你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2020-04-23 18:39:41
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工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2020-04-23 18:44:45
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您好， 这个是申请劳动仲裁。
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您好，这种情况下根据工伤的有关规定进行赔偿，一次性伤残赔偿金为11个月的本人工资，还有停工留薪期间的工资。如果解除劳动关系，有一次性医疗补助金和一次性就业补助金
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根据当地的社会平均工资和你的工资而定。
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你好，1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受
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你好，可以获得赔偿，建议通过劳动仲裁处理
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