劳动者合同到期,企业不给再次鉴,是不是还有机会领失业险

更新时间:2020-04-24 10:01:42人浏览
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劳动者合同到期,企业不给再次鉴,是不是还有机会领失业险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人对于租期没有约定或者约定不明确的 依照本法第61条仍然不能确定的,视为不定期租赁,当事人可以随时解除合同。但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人。
租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但转为不定期租赁
综上所述,你与出租人订立的租赁合同到期后,你继续使用租赁物 也就是房屋,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效 但是转为不定期租赁 当事人可以随时解除租赁合同
但是出租人应当在解除合同之前的合理期限内通知承租人,以给承租人一定的时间搬家。
2020-04-24 09:49:59
平台法律顾问团队 咨询我
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你自己主动不续签的话,领不到失业金
2020-04-24 09:54:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75734人 · 响应时间 平均1分钟内
可以领取失业补助金。。。
2020-04-24 10:01:42
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