2018年,我去公司工作不到一年。我辞职后,我的老板打算从2019年2月扣除保险金,没有合同,但是五份保险,没有月度休假金也没有给,老板答应我第一次来公司时,现在不做,这笔钱也不给,我想问问怎么办仲裁

更新时间:2020-04-25 14:37:38人浏览
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2018年,我去公司工作不到一年。我辞职后,我的老板打算从2019年2月扣除保险金,没有合同,但是五份保险,没有月度休假金也没有给,老板答应我第一次来公司时,现在不做,这笔钱也不给,我想问问怎么办仲裁。2018年,我去公司工作不到一年。我辞职后,我的老板打算从2019年2月扣除保险金,没有合同,但是五份保险,没有月度休假金也没有给,老板答应我第一次来公司时,现在不做,这笔钱也不给,我想问问怎么办仲裁
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劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2020-04-25 14:12:22
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即使提起劳动争议仲裁,你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装,工牌,荣誉证书等等。没有任何物证与书证时,证人证言也可以。所以,没合同也能够讨到薪水。
2020-04-25 14:17:37
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-04-25 14:37:38
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