我离职报告上写的是下个月27号辞职,可是今日企业告之我下个月16号就得走,她们违背了劳动合同法吗?

更新时间:2020-04-22 13:55:20人浏览
问题描述:
我离职报告上写的是下个月27号辞职,可是今日企业告之我下个月16号就得走,她们违背了劳动合同法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括:
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2020-04-22 13:29:02
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
2020-04-22 13:32:24
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2020-04-22 13:55:20
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