用人公司没给我老公交社保，，，还否定劳务关系，，今日民事判决明确了劳务关系，，并赔偿款给我老公，并明确我老公在用人公司工作中了二十年，，，，现在我就想问一问接下去怎样才可以让用人公司给我老公补交社保，
更新时间：2020-05-07 18:00:42人浏览
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用人公司没给我老公交社保，，，还否定劳务关系，，今日民事判决明确了劳务关系，，并赔偿款给我老公，并明确我老公在用人公司工作中了二十年，，，，现在我就想问一问接下去怎样才可以让用人公司给我老公补交社保，，到企业去她们不给人们解决困难那人们应该怎么办？？？用人公司没给我老公交社保，，，还否定劳务关系，，今日民事判决明确了劳务关系，，并赔偿款给我老公，并明确我老公在用人公司工作中了二十年，，，，现在我就想问一问接下去怎样才可以让用人公司给我老公补交社保，
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公司不买社保怎么办? 根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。
所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。
所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
2020-05-07 17:39:44
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你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。
2020-05-07 18:00:42
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