你好！ 我在公司工作，但因为卫生检查没做好。 老板扣除月工资合法还是有权拿回工资？
更新时间：2020-04-19 14:28:22人浏览
问题描述：
你好！ 我在公司工作，但因为卫生检查没做好。 老板扣除月工资合法还是有权拿回工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151752人 · 响应时间 平均2分钟内
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-04-19 14:15:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188086人 · 响应时间 平均3分钟内
解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
2020-04-19 14:18:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
是合理新制，还是变相扣薪？
案例回放小李在一家合资公司上班，一直以来，工作十分卖力，钱拿得也不少。今年还没有年底，业务指标已经全面完成，小李轻轻松松的休了一个长假，岂料，休假回来，突然接到
工资福利
人浏览
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议联合到公安、劳动监察支队报案。如果老板有支付能力，不支付工资的话，可能构成拒不支付劳动报酬罪。2、积极寻找老板的个人财产，有财产线索尽快报告公安、劳保部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正常的离职的话，应该和用人单位办理好交接手续，提前一个月递交书面的辞职信给用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察大队投诉单位的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的情况可以进行劳动仲裁，要求支付双倍工资，建议目前不要辞职。欢迎电询委托。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
请问社保部门决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集相关证据，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期驾驶证可以扣分的。根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》可知，只要违反了交通规则就会被扣分。机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的，注销其实习的准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体案情及证据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的处理途径：用人单位和劳动者协商；向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、依法设立的基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故诉讼时间有规定。医疗事故争议属于民事纠纷，适用《民法典》关于诉讼时效的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。有特殊情况的，人民法院可以根
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
