我在公司签订了一份无限期合同,现在公司被收购了,改变了无限期合同我能得到什么补偿,请尽快谢谢!
更新时间:2020-04-27 23:32:41人浏览
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3位律师解答
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1、如果老公司是被新公司吸收合并(即老公司的权利义务全部由新公司承接,老公司消亡),新公司决定继续和你建立劳动关系,此时,双方可不必重新签订劳动合同,彼此的权利义务仍适用你和老公司签订的劳动合同(以下简称为原合同)。因此,你可以拒绝与新公司重新签订合同,要求新公司继续履行原合同。
2、如果你同意终止原合同并与新公司重新签订劳动合同,你可以要求新公司支付终止原劳动合同的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因老公司并吸收合并后已丧失民事行为能力,故老公司的补偿责任由新公司承担。
以上意见,仅供参考!
2020-04-27 23:22:31
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按工作年限,每满一年补一个月工资。
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可以要求补偿.可在律师帮助下制定方案、准备证据,并与对方协商,如果协商不成,可通过法律途径处理。
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你好,半个月补偿金
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可以申请劳动仲裁。
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还是由公司承担的
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