向企业明确提出辞职申请,企业以辞职申请必须走企业审批流程图为由,明确提出2个月之后才可辞职,是不是合理合法
更新时间:2020-04-25 06:14:13人浏览
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向企业明确提出辞职申请,企业以辞职申请必须走企业审批流程图为由,明确提出2个月之后才可辞职,是不是合理合法
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劳动仲裁的具体流程包括以下六个步骤:
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭、明确请求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
2020-04-25 05:59:43
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您好,您找公司办理工作交接手续。或者到劳动监察部门去投诉
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你好,不合理,搜集证据,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不需要,公司应当支付你已经工作过的工资。
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您好,建议协商解决
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