2016年10月劳动合同到期,已经过了一周,公司还没有反应,该怎么办?
更新时间:2020-04-28 01:49:02人浏览
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2016年10月劳动合同到期,已经过了一周,公司还没有反应,该怎么办?
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补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序;不符合程序解除的,属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
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2020-04-28 01:21:51
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您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
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您好,帮您了解到,目前对于劳动合同到期有如下的内容:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的
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可以协商,要求公司与自己签订劳动合同
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你好 可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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收集证据申请劳动仲裁索要双倍工资。
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