我去了一家公司做暑期工，但由于个人原因，我在一个月后不到八天就离开了我的工作。我在离开之前告诉我的经理，但是我没有提交报告。我没有说我要提交报告。我在入职时没有读过手册，也没有说我没有看公告板，我没有
更新时间：2020-04-21 13:15:32人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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其实法律规定员工准备辞职时应该写的不是离职报告，而是辞职通知书，对于试员期的员工来说，提前三天写就可以了，对于正式员工来说，提前一个月写提交给领导就可以了，目的是提前通知用人单位，自己打算辞职，以便用人单位提前做好准备，招聘新人来接替岗位，避免产生员工辞职。
2020-04-21 12:53:16
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-04-21 13:02:11
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