我已经签了合同,现在觉得薪水太低,想辞掉工作,工厂扣了1000多元,那么合法吗?

更新时间:2020-05-06 01:19:01人浏览
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我已经签了合同,现在觉得薪水太低,想辞掉工作,工厂扣了1000多元,那么合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订涉外经济合同条款,各国法律要求不一,有的要求较详细,有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济合同法》规定,合同一般应具备以下条款。
(一)合同当事人的名称或者姓名、国籍、主营业所或者住所;
(二)合同签订的日期、地点;
(三)合同的类型和合同标的种类、范围;
(四)合同标的技术条件、质量、标准、规格、数量;
(五)履行的期限、地点、方式;
(六)价格条件、支付金额、支付方式和各种附带费用;
(七)合同能否转让或者合同转让的条件;
(八)违反合同的赔偿或其他责任;
(九)合同发生争议时的解决方法;
(十)合同使用的文字及其效力。以上这些条款一般应当具备,而不是必须具备的强制性规范。但合同条款订的完备些,对保障合同的履行非常重要。一旦发生争议,就可以根据合同条款,判明是非,保障当事人的合法权益。
2020-05-06 00:52:30
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
2020-05-06 00:54:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-05-06 01:19:01
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