你好!打扰一下,今天6月26日,6月15日,当我们被要求在6月30日结束的时候问我们这个问题怎么可能是微笑?
更新时间:2020-04-18 06:41:43人浏览
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你好!打扰一下,今天6月26日,6月15日,当我们被要求在6月30日结束的时候问我们这个问题怎么可能是微笑?
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2020-04-18 06:29:29
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可要求单位支付双倍工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。
若有后续问题可联系我。
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2020-04-18 06:34:25
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