你好，企业推迟薪水三个月，老总不发工资我要去催了几次，結果谈不拢吵了一架，随后我离职。企业的薪水有一半是业绩考核，老总感觉在我眼前没了情面，提前准备在我工作交接完工作中后扣我业绩考核！这一该怎么办？
更新时间：2020-04-16 08:38:32人浏览
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你好，企业推迟薪水三个月，老总不发工资我要去催了几次，結果谈不拢吵了一架，随后我离职。企业的薪水有一半是业绩考核，老总感觉在我眼前没了情面，提前准备在我工作交接完工作中后扣我业绩考核！这一该怎么办？
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公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
此外，还可以向当地劳动局投诉，要求用人单位支付工资的，如果不能提供你的实际工资水平的，一般仲裁机构以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;如果有银行收工资记录的话，可以以银行收工资的记录作为工资标准的证据的。
2020-04-16 08:22:14
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2020-04-16 08:26:21
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