你好，我还在广东省某加工厂打工赚钱快一年了，在职人员时觉得可以，就是说辞职这个月，到了26天班，每日艰辛工作12个钟头，可到最终才领2000元钱，比预估少了一些，但加工厂以一部分计时工资结不上帐为托词
更新时间：2020-04-29 09:57:48人浏览
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你好，我还在广东省某加工厂打工赚钱快一年了，在职人员时觉得可以，就是说辞职这个月，到了26天班，每日艰辛工作12个钟头，可到最终才领2000元钱，比预估少了一些，但加工厂以一部分计时工资结不上帐为托词，从此罢手，我该怎样去维护保养自身的权益，老总那样做合乎劳动者去吗你好，我还在广东省某加工厂打工赚钱快一年了，在职人员时觉得可以，就是说辞职这个月，到了26天班，每日艰辛工作12个钟头，可到最终才领2000元钱，比预估少了一些，但加工厂以一部分计时工资结不上帐为托词
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工伤员工涉及本人工资的，按照《工伤保险条例》的规定来执行。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
【第六十四条】 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
【第六十四条】 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2020-04-29 09:44:24
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