在工厂工作中,在工作中烧面,没有合同,没有保险,所以可以得到多少补偿
更新时间:2020-04-27 14:38:50人浏览
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在工厂工作中,在工作中烧面,没有合同,没有保险,所以可以得到多少补偿
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根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
2020-04-27 14:12:18
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你好,对没保险没合同的进行工伤赔偿,没保险由单位直接负担赔偿,没合同要证明存在事实劳动关系。
2020-04-27 14:16:48
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没保险没合同的进行工伤赔偿时,由单位直接负担赔偿责任,没合同的要证明存在事实劳动关系。
2020-04-27 14:38:50
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