在企业工作中三十年被无端解雇,只购了个人社保11年多,医疗保险七年多,怎样规定企业赔付?感谢

更新时间:2020-04-29 16:14:11人浏览
问题描述:
在企业工作中三十年被无端解雇,只购了个人社保11年多,医疗保险七年多,怎样规定企业赔付?感谢
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1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第一,你的同事给你作证,证明你和酒店公司存在劳动关系。
第二,拿到带有你名字、盖有公司公章的文件。
第三,你曾经在公司做的工作内容。
第四,你掌握的公司的相关信息。
第五,要求法院调取公司的工资发放记录。
第六,找公司领导理论,并录音。
祝你好运!
2020-04-29 15:57:49
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2020-04-29 15:59:23
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已帮助150618人 · 响应时间 平均4分钟内
社保问题可去社保中心投诉,要求补缴,如是因为未缴纳社保辞职,可主张经济补偿金
2020-04-29 16:14:11
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