针对同一劳动争议在劳动法和劳动合同法中能够找到相应的法律依据，那是基础吗？
更新时间：2020-04-25 16:20:22人浏览
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针对同一劳动争议在劳动法和劳动合同法中能够找到相应的法律依据，那是基础吗？
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工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段，但因为工资、薪金个人所得税的税率是累进的，当累进到一定程度，新增薪金带给纳税人的可支配现金将会逐步减少，所以，把纳税人现金性工资转为提供福利，照样可以增加其消费满足，却可少缴个人所得税。
比如，由企业员工提供住所、假期旅游津贴、福利设施等。
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2020-04-25 15:59:23
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劳动合同法是2007年制定，解决市场经济下不同复杂劳动关系带来的众多劳动纠纷，重点规范劳动合同的订立和解除等。
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2020-04-25 16:20:22
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